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Conformément à l’engagement pris auprès des cheminots, L’UNSA-Cheminots est, de nouveau, intervenu sur le dossier «chèques-vacances » lors de la réunion du bureau de CER du 7/11/11.
Avec acharnement et conviction, L’UNSA-Cheminots a défendu seule ce projet.
Les moyens financiers pour mettre en place les « chèques-vacances » existent, sans pour autant qu’il soit nécessaire de fermer des centres de vacances ou de licencier des salariés du CE.
L’enveloppe allouée au CE pour les activités sociales appartient à tous les cheminots.
Il est injuste que les barrières idéologiques de certains privent les cheminots de la liberté de choisir leurs vacances. Même si les chèques vacances n’ont pas été intégrés au budget prévisionnel 2012, pour l’UNSA-Cheminots, le dossier n’est pas clos.
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Conformément à notre programme des dernières élections professionnelles
L'UNSA-Cheminots, Région de Rouen présente un dossier de mise en place des chèques vacances au CER de Normandie
Chèque Vacances
Les vacances pour sortir de l'exclusion
A chaque personne ou famille son objectif
Respirer, s'autoriser une pause, même lorsqu'on est dans une situation d'exclusion, renouer ou reconstruire des liens avec ses enfants. Redécouvrir sa famille, relancer son réseau amical, rencontrer de nouvelles personnes, se réapproprier la réussite, la confiance en soi et le plaisir de vivre... Satisfaire ce désir de vacances comporte un enjeu de redynamisation et d'espoir.
Des Séjours à la carte
Les objectifs initiaux conserve toutes leur valeur :
- Permettre aux plus démunis d'accéder aux vacances, "facteurs d'équilibre social et de resserment de liens familiaux".
- Contribuer activement au dynamisme économique du tourisme et d'y soutenir l'Emploi.
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