CPC Services Communs

En campagne pour nos métiers : «travaillez, prenez de la peine,

c’est le fonds qui manque le moins»

Commission Professionnelle Centrale Services Communs du 1er Mars 2011.

Enfin une Commission Professionnelle Centrale des Services Communs après une trop longue gestation de plus de 9 mois !

Le calendrier social de ces derniers mois a été chargé et non moins mouvementé. Dans l’intervalle et dans notre périmètre direct, des actions ont eu lieu : des grèves suivies par l’ensemble des agents sur deux CMGA fin 2010 et début 2011 ainsi que le rassemblement du 10 février à Paris, des agents des services communs. Ces faits rares sont suffisamment exceptionnels pour être soulignés. Les agents de tous les métiers des Services Communs font part de leur mécontentement et de leurs inquiétudes. Le signe est fort mais l’entreprise a-t-elle entendu le message ? Quelle est sa réponse aujourd’hui ?

Les revendications sont réalistes. L’entreprise se doit de reconnaître la technicité et la place prépondérante qu’occupent ces agents au travers de leurs métiers. Elle doit leur apporter les moyens nécessaires en effectif et en formation pour assurer un service de qualité dans des conditions de travail sereines n’entraînant pas de stress inutile et destructeur. Enfin, elle doit donner à ces personnels des perspectives en matière de parcours professionnels.

Il est plus que temps de rendre aux agents la confiance en leur entreprise. C’est la confiance qui génère la motivation nécessaire à un bon fonctionnement.

L’UNSA réitère sa demande de voir avancer et aboutir d’ici la fin de l’année les groupes de travail amorcés en 2010. Si les travaux sur les métiers de TAM et paramédicaux ont progressé, rien à l’horizon pour les métiers RH. L’UNSA sera opiniâtre et ne lâchera pas l’affaire car il en va de l’intérêt de tous les cheminots et de l’entreprise.