Que chacun prenne ses responsabilités !
Une certaine organisation syndicale majoritaire a cru devoir faire une large publicité en revendiquant et validant la proposition de la Direction Déléguée SUGE, proposition relative à la SOI-DISANT création d’un code prime spécifique. Ce nouveau code prime est censé être plus « avantageux » que le code prime actuel.
MAIS QU’EN EST-IL EXACTEMENT ?
L’opération est blanche !
LE RÉSULTAT EST PROBANT : LE CODE PRIME EST MIS EN PLACE,
et dans le même temps, À compter du 1er FEVRIER 2011,
L’INDEMNITÉ DE PORT D’ARME DE L’AGENT SUGE PASSERA DE
177,10 À 161,55 EUROS.
UNE NOUVELLE DÉVALUATION INTERVIENDRA AU 1er JANVIER 2012.
POUR QUELLE RAISON ?
La Direction a souhaité créer un nouveau code prime de travail au bénéfice de l’agent SUGE. Ce nouveau code prime correspond en fait au code prime 1 auquel on ajoute la somme retirée de l’indemnité de port d’arme.
Pour la revaloriser, la Direction appuyée par l’OS précitée, n’a rien trouvé de mieux que d’aller puiser dans l’indemnité port d’arme de l’agent SUGE (15 € au 1er février 2011 et 15 € au 1er janvier 2012).
POUR L'UNSA-CHEMINOTS, CE PROCEDÉ EST TOUT SIMPLEMENT
SCANDALEUX ET INDIGNE.
NOTRE SERVICE MÉRITE UNE VRAIE RECONNAISSANCE DE LA PART DE SA DIRECTION.
NOUS VOUS LAISSONS JUGE DE CETTE MANŒUVRE.
L’UNSA-Cheminots a toujours revendiqué un nouveau code prime de travail pour le métier SUGE et une revalorisation de ce dernier à hauteur de ce que perçoivent nos collègues du service des trains. Il n’a jamais été question pour l’UNSA- Cheminots de cautionner cette revalorisation en allant puiser dans la poche de gauche pour alimenter la poche de droite.
L’UNSA-Cheminots défend la SUGE et l’ensemble des agents qui composent son service.
SEULE UNE MOBILISATION DE MASSE NOUS PERMETTRA DE MENER À BIEN
NOS REVENDICATIONS.
REJOIGNEZ-NOUS.
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