Vu des Jeunes…

Lors de tournées syndicales, de rencontres ou autres discussions, un jeune militant se retrouve très vite face à une dure réalité. Oui, il est difficile de syndiquer les jeunes et de les inciter à franchir le premier pas.

La précarité a sans doute ses responsabilités dans cette histoire. En effet, quand un jeune a « ramé » pour trouver un premier emploi, il pense plus à le garder qu’à améliorer ses conditions de travail. C’est peut être pour cela que ces jeunes franchissent seulement le pas après quelques années passées dans l’entreprise…

Nous, les jeunes, sommes aussi la génération à qui l’on a martelé qu’il n’y a plus d’espoir, que l’on aura de toutes façons plus de retraites et plus de facilités de circulation et que tout est couru d’avance…

L’époque du syndicaliste qui parvient à rameuter tout le monde en grimpant sur son tonneau en criant «  ON Y VA ! », cela paraît ringard !

Maintenant, et encore plus que par le passé, il faut énormément argumenter, prouver son professionnalisme, montrer que l’on connaît les sujets.

Les séduire, occuper le terrain sur Facebook, Twitter, tout en expliquant le RH et le statut sont presque devenus incontournables au développement syndical.

Les jeunes, même s’ils sont souvent moins prêts et moins expérimentés que leurs aînés,  ont tout l’appui nécessaire de la Fédération et des Unions Régionales au sein de l’UNSA-Cheminots.

Les Jeunes débordent souvent d’idées innovantes et novatrices. La Fédération remplit son rôle en canalisant et en organisant le travail.

C’est peut-être ça finalement la recette magique pour aider les jeunes à se syndiquer. De toujours mélanger la jeunesse et leurs idées avec l’expérience et le savoir-faire des plus anciens.