Travailler plus pour gagner moins…
avec, en prime, davantage de mobilité !
L’hébergement des agents de l’Infra V ne peut se limiter à quelques bungalows et conteneurs maritimes.
Devenu problème majeur en raison de la mobilité imposée dans le cadre des grands travaux, il doit être traité comme celui du personnel non sédentaire, selon les mêmes critères de qualité.
L’UNSA-Cheminots demande la réouverture du groupe de travail Hébergement que la direction de l’Infra refuse de tenir.
La rémunération ne doit pas passer par la création d’autres catégories d’EVS. Le RH 0131 suffit au travers de quelques aménagements.
L’UNSA-Cheminots demande l’ouverture immédiate d’une négociation sur les parcours professionnels des agents de l’Infra V au regard de l’évolution profonde des organisations et des métiers.
La situation devient inacceptable !
Pour l’UNSA-Cheminots, le problème de la rémunération à l’Infra V reste entier.
Il ne sera jamais réglé par la transformation des allocations en indemnités.








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